Tramontina usa filosofia japonesa para organizar uma oficina mecânica
Manter uma oficina bem organizada não é fácil, especialmente quando existem outras demandas, como atendimento ao cliente e gerenciamento de funcionários, de estoque, de ordens de serviço, de controle de contas etc. E como os funcionários usam com frequência peças e ferramentas, elas devem ser devidamente organizadas e armazenadas. Então, dedicar uma parte da rotina à organização é fundamental para o bom funcionamento.
Por isso que a Tramontina Pro busca oferecer cada vez mais praticidade nesta rotina de trabalho disponibilizando o armário vertical System, que conta com 4 gaveteiros equipados com sistema vertical de organização, além de estrutura robusta com paredes reforçadas e sistema modular para as gavetas, que permite a configuração da parte interna com painéis perfurados, caixas tipo BIN e gavetas metálicas.
Disponível nas cores azul, cinza, laranja e vermelho, o armário suporta 3 toneladas de carga distribuída quando tem 5 gavetas e multiplica a área de armazenamento em 5 vezes, comparado com um armário convencional. De alta capacidade de carga e com trancas individuais com chave, as gavetas são projetadas com rolamentos-guias e rodízios de nylon, podendo aguentar 600 quilos, cada.
CONCEITO 5S – Esses organizadores modulares surgiram de uma filosofia da cultura japonesa chamada Conceito 5S, que visa aumentar a produtividade e a motivação dos colaboradores, bem como reduzir os índices de acidentes de trabalho, economizar recursos e diminuir o cansaço desses profissionais, além de aumentar a facilidade e a rapidez na hora de encontrar as ferramentas. O Conceito 5S possui como base 5 palavras japonesas, cujas iniciais formam o nome do programa:
Seiri (senso de utilização): que elimina do ambiente o que for inútil, mantendo apenas os itens necessários por perto;
Seiton (senso de organização): que organiza tudo de forma eficaz;
Seiso (senso de limpeza): que mantém o ambiente de trabalho sempre limpo, eliminando causas de sujeiras;
Seiketsu (senso de padronização): que cria normas e regras com procedimentos de trabalho padronizados; e
Shitsuke (senso de disciplina): que incentiva a melhoria contínua, obedecendo às normas e regras de cada ambiente de trabalho.
